Francisco Antonio Sandoval

El Ministerio de Trabajo propone que el salario mínimo crezca un 4%, de los 1.080 euros brutos mensuales en 14 pagas actuales a 1.123. Esta es la cifra que el departamento de Yolanda Díaz ha transmitido a los agentes sociales en la segunda reunión al respecto, celebrada este lunes por la mañana en el ministerio. De momento, los sindicatos rechazan esta propuesta, aunque reconocen que se acerca a sus posiciones y que hay margen para llegar a un acuerdo.Por su parte, la patronal tampoco apoya el planteamiento de Trabajo porque no se compromete a cumplir las dos condiciones que exigen…

Para medir la evolución de la economía se utilizan distintos parámetros. Entre ellos adquiere gran relevancia el coste laboral, una estadística que da información no solo sobre la situación en la que se encuentran las empresas —que son quienes tienen que hacer frente a ellos—, sino también acerca de la de los trabajadores, puesto que entre estos costes se parametriza la partida salarial, estos es, lo que representa el sueldo dentro de esta métrica. De acuerdo con los resultados publicados este lunes por el INE, el Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) —que mide el coste laboral por hora trabajada,…

A estas alturas nadie sabe quién prendió la mecha, aunque hay cierta coincidencia en que pudo suceder en la década de los 70 con la invención del microprocesador. Medio siglo después, estamos rodeados. La inteligencia artificial (IA) está en todas partes y las empresas —todas— están atentas por si sirve para reducir costes y aumentar beneficios. Mientras, los Estados debaten leyes para controlar su impacto. Hay miles de estudios sobre las consecuencias del desarrollo de la IA, con un punto de consenso: la IA está cambiando la naturaleza del trabajo y la calidad de los servicios. Amazon, la compañía líder…

En un mundo cada vez más conectado, la reputación digital se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito de cualquier empresa en Alicante. La forma en que los consumidores perciben tu marca puede influir en su decisión de compra y, en última instancia, en la viabilidad de tu negocio.A continuación, analizamos las razones por las cuales es crucial manejar tu reputación en línea en Alicante y cómo puedes llevar a cabo esta tarea de manera efectiva.La relevancia de la reputación online en EspañaPrimera impresión: la mayoría de los consumidores investigan una marca en línea antes de realizar una…

En España la ley prohíbe expresamente discriminar por edad en materia laboral y eso incluye el despedir a alguien por ese motivo, ya que iría claramente contra los derechos fundamentales. El Estatuto de los Trabajadores así lo establece en el artículo 17.1. Sin embargo, las empresas han encontrado fórmulas perfectamente legales para hacer salir a sus trabajadores de más edad, con luz y taquígrafos. La arquitectura diseñada por los departamentos de recursos humanos es muy amplia y comprende desde las clásicas bajas incentivadas, a las que en muchas ocasiones solo se puede acceder a partir de una edad de corte,…